Kendi kariyeriniz ve Kurumsal performansınızı "Öğrenmek & Geliştirmek ve kendi içinizdeki Olumlu Düşünceleri kendinizin keşfetmesi" ile İlgili"KOÇ" olarak "NASIL" Destek olabiliriz?
Koçluk, danışanların performansını ve öğrenme yeteneğini artırmayı amaçlayan, motivasyon, etkili sorgulama gibi teknikleri kullanan bir süreçtir. Koçluk, iş becerilerini geliştirmek ve deneyimlerini arttırmak isteyen danışanın, daha yeterli ve nitelikli bir başkasından bu yönde yönlendirme alması, yani bir bakıma özel rehberlik ve danışmanlık almasıdır. Yöneticilerin performans problemlerini çözmek ve çalışanın becerilerini geliştirmek amacıyla başvurdukları karşılıklı etkileşimli bir süreçtir. Koçluk, danışanların kendilerini daha iyi hissetmeleri ve gelecekte de hoşlanacakları şeylere yönelmeleri için destek vermektir. Kişisel kaynaklı problemleri de çözdüğü için hemen hemen hayatın her alanına uygulanabilir bir kavramdır.
Yönetsel Koçluk
Kurumunuza "YÖNETİMSEL" anlamda değer katabilmek için birlikte çalışmayı hedeflediğimiz "koçluk" hizmetlerimiz..
Satış Koçluğu
Satış Koçluğu Hizmetimiz,,
Satış koçu, sizin kendi kişiliğiniz, bilgi ve beceri seviyeniz, çalıştığınız sektör, şirket ve yöneticilerinizi göz önüne alarak size özel bir yaklaşım geliştirir. Sizin satış kariyerinizdeki sorun ve açmazları çözmenizde size yol gösterir ve yardımcı olur.
Yönetici Koçluğu
Yönetici Koçluğu Hizmetimiz ,
Yönetim kademesindeki kişilerin; kendini tanıması, farkındalık kazanması ve potansiyellerinin açığa çıkarılması ile yetkinliklerinin desteklenmesi, geliştirilmesi ve etkili yönetim becerilerini sergilemesine yönelik bir süreç programıdır.
Kurumsal Koçluk
Kurumsal Koçluk Hizmetimiz ,
Kurumsal Koçluk, bir kurumun kültür ve organizasyonunun ana belirleyicisi olan üst düzey yönetimden başlayarak, kurumun “insan” ve “değerler” odağında hizalanmasına katkı sağlayan süreçlerdir.
Kobi Kurum Koçluğu
Kobi Koçluğu;
Kişilerin ya da kurumların, olmak istedikleri konumla bulundukları konum arasındaki mesafeyi, geleceğe odaklanarak ve eyleme geçerek kapatma sürecidir. Koçluk performans geliştirmede ve her türlü öğretinin kazanılmasında en hızlı yöntemdir. Kurumların da bireylerden oluştuğunu düşündüğümüzde, bireysel performansın kurum hedefine birebir etkisi kaçınılmazdır.